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雅戈爾

雅戈爾

開拓與穩健并舉 人才與事業共長 物質與精神齊進 品質與品牌同步

雅戈爾集團股份有限公司

雅戈爾集團(600177)創建于1979年,經過36年的發展,逐步確立了以品牌服裝為主業,涉足地產開發、金融投資領域,多元并進、專業化發展的經營格局,成為擁有員工5萬余人的大型跨國集團公司,旗下的雅戈爾集團股份有限公司為上市公司。雅戈爾在全國擁有772家自營專賣店,各品牌商業網點2632家。主打產品襯衫為全國襯衫行業第一個國家出口免驗產品,連續17年獲得市場綜合占有率第一位,西服連續12年保持市場綜合占有率第一位。

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品牌榮譽

企業榮譽

企業榮譽
2011年集團實現銷售收入360億元,利潤總額33億元,進出口總額27億美元,上繳稅收29.69億元。總資產近600億元,凈資產160億元。品牌服裝增長22%,內銷市場發展勢頭強勁,房地產板塊著眼于調整布局,加強和提升管理,金融投資板塊進行了新的探索。
雅戈爾集團創建于1979年,經過30年的發展,逐步確立了以品牌服裝、地產開發、金融投資三大產業為主體。2009年集團實現銷售收入274億元,利潤總額41.54億元,出口創匯6.28億美元,上交國家稅收16.14億元。中國企業效益200強第74位。同時還獲評中華慈善事業突出貢獻獎,連續三年上榜《福布斯慈善榜》和《胡潤企業社會責任50強》。雅戈爾集團入圍2013浙商全國500強榜單以444億元營收排名第14位雅戈爾集團股份有限公司入圍2013年中國財富500強

品牌概述

品牌概述
龍生九子,其性各異。東海蛟龍“狻猊”性勤敏,喜潔凈,兼懷仁德之心,故命其執掌天下衣飾。狻猊受命而化為龍馬,見天下眾生寒服草履,心中戚然。攜絲麻布帛自東海而出,周而往復,執錦衣華冠送于市井村野,晝夜勞頓而未感倦怠,奔走于九州方圓,唯以世人衣冠為一己之憂。后世之人亦以厚德載物為念,以龍馬精神為事,終成大業。
“創國際品牌”是雅戈爾的發展目標。在經過近30年的發展后,雅戈爾已成為中國的知名品牌。2007年,世界品牌實驗室發布2006年度“中國500最具價值品牌排行榜”。“雅戈爾”商標品牌價值91.81億元,位列500強第52位,成為寧波市最“貴”的商標,繼續穩居全國紡織服裝品牌第一。中國管理科學研究院企業發展研究中心和中國資產評估中心也先后對雅戈爾品牌價值進行了評估,“雅戈爾”分別獲得了187.21億元和115.64億元的評估值。
“雅戈爾”品牌是國家第一批“中國馳名商標”,也是國家第一批“重點支持和發展的名牌出口商品”品牌,并被國家商標局列入全國重點商標保護名錄,多次入選 “中國最佳服裝品牌”、“最受消費者歡迎的男裝品牌”。
在品牌發展過程中,雅戈爾集團提出了“堅定、提升、發展”的方針,在充分發掘區域市場的前提下,加速品牌高相關度市場的多元化計劃實施,形成核心品牌結構,采取多渠道或多形式的品牌運作方法和策略,推進品牌國際化。堅定,就是對中國市場、中國產品乃至中國文化的發展潛力充滿信心,對雅戈爾品牌廣闊的上升和擴展空間堅定不移,以形成真正的國際化知名品牌為集團品牌發展戰略目標。提升,就是全面提升雅戈爾品牌內涵,加速雅戈爾集團在國內中高檔服飾消費市場的占有率,豐富服裝產品文化內涵,讓消費者充分認識“雅戈爾”品牌,促使品牌形象深入人心。在設計、材質等方面提升品位,提高服裝手工工藝,為“雅戈爾”品牌樹立全新的高級服裝品牌形象,從而擺脫現有的大眾產品的角色認定。發展,就是將“雅戈爾”品牌朝著多品種、多檔次、系列化、跨領域、跨行業的發展方向延伸,一是雅戈爾服裝品牌的延伸,開發金標、藍標、綠標系列產品,形成不同的產品結構;二是品牌向上游紡織領域延伸,在發展服裝品牌的同時,強化雅戈爾在紡織原料、服裝面料和輔料的品牌;三是向非紡織服裝領域的擴展,在經營好主業的同時,以“雅戈爾”品牌介入房地產、金融投資等產業,鞏固發展擴大“雅戈爾”品牌內涵。

企業文化

企業文化
1. 雅戈爾企業文化的特征
開拓與穩健并舉
人才與事業共長
物質與精神齊進
品質與品牌同步
雅戈爾企業文化的主要特征是和合,注重實現公司股東價值(治理和道德價值)、員工權益、環境、社會公益事業、供應鏈伙伴關系、消費者權益這六大體系的價值最大化。經營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩健風格,又有敢為人先的開拓之舉,在人才與事業,物質與精神層面達到雙贏。
揚名應揚企業名,計利當計長遠利
一個優秀的企業是一個具有高度榮譽感的企業。他要求人人為同一個目標而努力,向同一個方向而奮進,用個體的力量散發一點光,貢獻一點熱,聚水成海,這樣的企業才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益,再從集體的力量中印證自己的力量,這樣的個體才是成熟的個體。 雅戈爾強調集體榮譽感,凝聚眾人的力量,喊響一個名字。
優秀的企業也同時具備長遠的眼光,以遠超同類企業的眼光尋找真正的價值。一個有使命感、有抱負的企業絕不把目光停留在眼前利益,必然以深遠的心靈追求更為宏遠的價值,實現更高的利益。
我們的企業有這樣的眼光,我們的員工有這樣的抱負。這是我們企業賴以發展壯大的企業精神。
2. 經營理念
裝點人生,服務社會
雅戈爾生產的不僅僅是產品本身,更是人們對于高品質生活的向往。從個體角度來說,雅戈爾以其高品質的產品與服務給予客戶關愛和美的享受,為客戶創造更加美好的生活,讓人生更加精彩;從整體的角度來看,雅戈爾長遠的價值取向是服務社會,這既是作為企業公民應盡的責任也是雅戈爾的重心所在。
3. 企業精神
奉獻、進取、寬仁、合作
不計較個人得失的奉獻精神及永不滿足的進取精神是雅戈爾最重要的精神內核,也是企業賴以成長的寶貴財富,代表了企業的張力。寬仁與合作則代表雅戈爾文化的內省精神。寬仁源于仁道,仁道講求仁愛、寬容。雅戈爾對員工采取的是“共濟”之道,為員工創造、造就一個平臺型、親和型、平權型企業。雅戈爾沒有打工仔、外來妹的稱謂,員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟,才能抵達彼岸。
4. 企業宗旨
讓消費者滿意,使合作者發展
企業作為市場經濟的主體,就必須正確處理好社會、企業、顧客、員工等的相互關系,必須平衡相關者的利益。
消費者是企業服務的首要對象,沒有消費者的滿意就沒有企業的成長,是消費者的支持使公司蒸蒸日上,為此必須重視消費者的滿意度。
獨木不成林,單放不是春。企業在運作和發展當中不可能單槍匹馬前行,任何進步都有合作者的一份功勞,在日益注重“供應鏈”的當下,我們要始終堅持與合作者共生共榮、合作發展的企業宗旨。
我們要為顧客創造價值,為公司創造效益,為員工創造事業,為社會貢獻力量。
5. 企業使命
雅戈爾的企業使命是在發展中逐漸成型的,也在不斷的發展中從量變走向質變。
就當前的形勢來說,雅戈爾的使命是要進一步推進自主品牌建設,夯實百年企業的基礎。
就遠期的使命來說,雅戈爾是要實現“創國際品牌,鑄百年企業”的歷史使命。
6. 工作宗旨
勇于變革,不斷創新
一個發展的企業必然遇到諸多難題,要發展就要突破難題,尋找對策,而對策往往由變革而來,沒有變革就沒有創新,沒有創新就沒有未來。
雅戈爾是一個在變革中壯大的企業,從橫向聯營到中外合資,從股份制改造到資本上市,隨著時代的節點不斷變革機制、文化及市場。雅戈爾也是一個注重創新的企業,在襯衫領域屢破技術瓶頸,連摘“國家重點新產品”桂冠;從橫向聯營到自創品牌,連續十多年占據全國市場占有率首位;在新材料、新面料的運用和研發上頗有建樹,從火炬項目到重點火炬項目,從市級高新技術企業到國家級高新技術企業,我們還在這條創新之路勇往直前。
變革以適應環境,創新以再造環境。
7. 道德理念
勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟
雅戈爾崇尚“勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟”的道德理念。勤勉、誠實、正直是深受雅戈爾尊崇的品格,也是企業立足社會的道德基礎,惟此才能確保我們的事業保持健康的發展。
一個人與一個企業的心態決定了他所能成就事業的高度,雅戈爾以“創國際品牌,鑄百年企業”為使命,就必須有良好的心態去面對過程的曲折與坎坷。富而不驕是因為我們的最終目的不是財富;滿而不溢是指心胸有多寬廣,我們的事業就有多大,我們的心胸永遠能包容成就;“謙而不卑,剛柔相濟”讓我們在任何時候都保持一顆謙和的心,志得意滿時不沾沾自喜,身處逆境時不自怨自艾,在原則問題上堅持立場,在方法上保持適度的靈活性。

公司名:

雅戈爾集團股份有限公司

成立時間:

1993-06-25

總部地址:

浙江省寧波市海曙區鄞縣大道西段2號

經營范圍:

服裝制造;技術咨詢;房地產開發;項目投資;倉儲;針紡織品、金屬材料、化工產品、建筑材料、機電、家電、電子器材的批發、零售;自營和代理貨物和技術的進出口,但國家限定經營或禁止進出口的貨物或技術除外。



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最近更新:

2018-08-20

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